组织危机的相似词

组织危机   团队冲突   破坏性冲突   资源依赖理论   组织冲突   前因变量   建设性冲突   变革领导   组织因素   招聘决策   企业战略决策   领导者决策   谈判者角色   团体决策   群体层面   危机案例   组织业绩   调节变量   领导效果   变革型领导者   参与危机   责任冲突   文化与组织   利益相关者视角   员工创造力   领导者风格   正式组织与非正式组织   领导效能   反思策略   委托-代理关系  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。