组织冲突的相似词

组织冲突   团队冲突   破坏性冲突   部门之间的矛盾   管理冲突   利益相关者关系   领导行为   关系冲突   领导与团队   组织忠诚度   组织因素   组织危机   团队效能   员工关系紧张   企业文化冲突   团队风险   协调冲突   提高组织绩效   协调内部   提高团队工作效率   良性冲突   组织业绩   组织中的领导   委托-代理关系   管理者支持   制度冲突   处理内部矛盾   短期目标与长期目标   共享领导   团队工作方式  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。