组织因素的相似词

组织因素   组织业绩   组织绩效   领导绩效   激励和沟通   绩效结构   领导行为   团队绩效   组织认同   组织有效性   组织决策   关键岗位的继任计划   团队效能   组织价值观   任务绩效   团队有效性   人力资源管理战略   影响管理   伦理决策   人力资源实践   员工绩效管理   组织情境   提高组织绩效   变革领导   绩效计划的制定   绩效的改进   组织气氛   项目管理环境   领导效果   激励雇员  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。