绩效考核工具的相似词

绩效考核工具   行为锚定法   平衡计分法   平衡计分卡考核   绩效指标分解   薪酬激励方案   关键绩效指标kpi   什么是绩效考核   员工能力模型   企业绩效评估   强制分布法   工作分析表   执行绩效管理   绩效管理的方法   确定kpi   kpi考核方法   任职资格体系建设   绩效考核与绩效管理   绩效指标的设定   薪酬框架   绩效工具   战略管理工具   奖金设计   绩效指标库   平衡积分卡   kpi指标库   s-ojt   关键指标考核   管理者风格   心理契约理论  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。