培训与职业发展的相似词

培训与职业发展   薪酬设计与管理   经理人培养   薪酬激励系统   支持招聘   人员素质模型   培训体系规划   人才生命周期   人员素质结构   绩效管理与激励   员工个人发展计划   核心管理技能   培训与招聘   战略性的人力资源管理   任职资格体系建设   门店营运管理   人力资源的开发与管理   薪酬体系构建   企业人力资源配置   战略性人力资源规划   财务报告与控制   人力资源绩效考核   营销人力资源   3p模型   岗位晋升机制   辅导与激励   人才的选育用留   具备战略管理   企业组织结构设计   人力资本运营  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。