员工特质的相似词

员工特质   管理胜任力   培训体系的搭建   员工特点   绩效能力   员工特性   员工胜任力   胜任程度   岗位素质模型   咨询依据   胜任能力模型   员工能力素质   胜任力素质   目标与绩效管理   员工发展规划   支持员工发展   具有良好的执行力   岗位能力素质模型   员工能力评估   战略性人力资源规划   企业的用人理念   培训和开发   留用人才   学习型组织的建立   设计培训项目   潜在客户分析   职业发展管理   企业成功的关键因素   企业运作流程   部门岗位设置  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。