员工沉默的相似词

员工沉默   企业文化的本质   组织认同感   组织忠诚度   破坏性冲突   组织价值观   领导行为   提高组织绩效   组织氛围   领导的概念   影响管理   组织绩效   绩效薪酬设计   群体决策   团队绩效   员工关系紧张   离职原因分析   薪酬变革   员工思维   型领导   管理者的风格   组织冲突   组织中的角色   绩效检验   归罪于外   不同管理风格   群体规范   绩效反馈   团队冲突   位差效应  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。