员工层次的相似词

员工层次   薪资设计   绩效结构   薪酬水平定位   组织维度   绩效能力   薪酬理念   人员稳定性   关键岗位的继任计划   人力资源的六大模块   胜任模型   kpi设计   岗位层次   内部公平性   培训定位   管理层素质   外部竞争性   市场薪酬调查   后备人才管理   职位价值   管理成熟度   宽带薪酬体系   薪酬建议   管理人员水平   薪酬制度设计   管理者素质   考核与晋升   外部公平   员工敬业精神   薪酬的激励性  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。