后备人才管理的相似词

后备人才管理   能力素质评价   企业人力资源规划   岗位管理体系   薪酬激励管理   人员考评   薪酬及员工发展   培训体系规划   员工晋升机制   绩效激励考核   干部领导力   强化人力资源管理   人力资源体系搭建   hr理念   薪酬分配体系   招聘与选拔   评估激励   薪酬福利设计   讲师队伍建设   培训体系的搭建   讲师管理   管理者技能   考核与晋升   管理胜任力   培训课程的设置   核心人才管理   企业人力资源战略   公司制度建设   项目经理培养   培训开发  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。