企业员工激励的相似词

企业员工激励   企业薪酬设计   职业发展管理   绩效管理理论   企业全面预算管理   全面报酬   价值创造与价值分配   企业人力资源规划   薪酬与激励   提升企业绩效   薪酬制度设计   薪酬激励管理   战略绩效管理体系   人力资源管理的目标   培训与激励   提高组织绩效   绩效管理体系设计   高绩效团队建设   内部经营过程   绩效薪酬设计   绩效结构   现代企业人力资源管理   企业绩效考核   现代成本管理   新产品管理   后备人才管理   作业成本管理   人力资源的规划   企业薪酬管理   过程与管理  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。