选聘标准的相似词

选聘标准   培训上岗制度   办法及程序   实施全员培训   人员选聘   评聘程序   考核聘任   聘任办法   实施招聘   能力素质评价   日常管理培训   任职资格要求   职称评审办法   岗位适配性   人员补充计划   岗位考评   管理及考核   择优聘任   聘用考核   考核及管理   招聘调配   严格招聘   完善培训制度   薪酬及员工发展   制订考评   薪酬福利政策   培训计划制定   岗位任职要求   岗位评价标准   后备干部管理  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。