衡量绩效的相似词

衡量绩效   评估绩效   评价绩效   绩效衡量   绩效标准   关键绩效指标   绩效指标   绩效考核的标准   评估员工   改进绩效   关键绩效考核指标   绩效评估方法   改善绩效   运用目标管理   制定指标   绩效管理计划   提高绩效   业绩衡量   要素评价法   绩效能力   绩效衡量标准   360度绩效考核   绩效测量   业务绩效   绩效成果   关键业绩   标杆法   部门指标   激励和沟通   有效的目标管理  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。