薪酬结构设计的相似词

薪酬结构设计   薪酬设计   薪酬理念   薪酬策略   薪资设计   薪酬体系设计   市场薪酬调查   薪酬方案设计   薪酬组成   宽带薪酬体系   薪酬制度设计   公司薪酬体系   外部公平性   薪酬水平定位   激励性薪酬   薪酬的构成   薪酬的激励性   岗位薪酬体系   薪酬激励   薪酬政策   薪酬结构   薪酬晋升   绩效薪酬   薪酬管理   制定人力资源规划   绩效体系   能力薪酬   员工的职业生涯规划   职位评估   宽带薪酬  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。