薪酬体系优化的相似词

薪酬体系优化   组织管控体系   管理流程梳理   经营绩效指标   企业集团管控   精益物流管理   任职资格体系建设   绩效管理与激励   经营决策机制   企业内部资源整合   管控模式设计   流程与信息化   绩效考核与激励   战略性绩效管理体系   完善绩效考核制度   人员退出机制   员工生涯规划   人力资本运营   人力资源管理目标   财务控制体系   经营绩效管理   规章制度设计   创新人力资源管理   成本管理与控制   母子公司管控   综合平衡计分卡   变革组织架构   经营计划与预算   资源战略整合   薪酬体系调整  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。