绩效体系建设的相似词

绩效体系建设   人才继任   人力资源管理的目标   有效的目标管理   绩效计划的制定   战略绩效管理体系   战略规划与执行   顾客服务管理   人力资源定位   绩效管理计划   组织的知识管理   绩效结构   人力资源管理目标   hr实务   员工能力素质   团队与文化   财务指标和非财务指标   员工晋升机制   流程落地   企业流程优化   风险与内控   eva价值管理   员工甄选   组织变革与创新   企业文化活动策划   绩效激励考核   绩效能力   战略管理系统   绩效考核指标设计   目标与绩效管理  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。