用人单位知情权的相似词

用人单位知情权   善意义务   内部劳动规则   投保人告知义务   民事法律行为的概念   举证责任的负担   免予公开   权利不得滥用原则   民事责任构成要件   利益均衡原则   言词证据与实物证据   劳动法的基本原则   劳动法的适用范围   民事责任的归责原则   合同的基本原则   法定竞业禁止   保护要件   执行性立法   建设工程施工合同无效情形   刑事赔偿请求人   劳动关系的认定标准   劳动法的调整对象   无意思联络的共同侵权   企业罚款权   第三人侵害债权   证明责任倒置   劳动关系与雇佣关系   禁止使用童工的规定   企业规章制度制定   诉讼时效的适用范围  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。