改善企业文化的相似词

改善企业文化   提升企业绩效   提高员工敬业度   改进绩效   支持员工发展   多样性管理   组织文化变革   发现问题和解决问题能力   高绩效文化   crm战略   效率文化   领导绩效   提高员工执行力   内部流程维度   激励雇员   人力资源目标   制定绩效改进计划   激发员工的积极性和创造性   加强人力资源管理   提高组织绩效   文化与组织   员工甄选   管理价值观   继任者规划   人力资源管理战略   授权与激励   推动组织变革   培养员工忠诚度   绩效管理沟通   员工行为方式  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。