报酬设计的相似词

报酬设计   执行绩效管理   效益年薪   营销人员薪酬   员工资产   事前成本   市场工资水平   降低成本目标   企业激励制度   绩效管理的原则   经营者业绩   绩效考核体系设计   3p模型   成本分摊方法   成本控制的过程   业绩股票激励模式   奖酬制度   员工福利方案   工作再设计   员工薪酬制度   企业补充福利   激励安排   编制销售预算   预算管理控制   员工能力模型   绩效管理与激励   交易风险的控制   企业绩效指标   成本制度   流程绩效指标  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。