心理授权的相似词

心理授权   网络怠工   组织支持感   高绩效工作系统   领导成员交换   支持性的工作环境   组织公正   适应性销售   人际公平   心理契约理论   行为绩效   自我觉察水平   公共关系状态   绩效的衡量   周边绩效   社会惰化效应   激励契约   能力工资制   赫茨伯格的双因素理论   人格变量   弗鲁姆的期望理论   激励的定义   员工动机   文化匹配度   行为锚定法   管理者过度自信   信任倾向   员工离职倾向   前因变量   场力控制  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。