待遇能升能降的相似词

待遇能升能降   收入能高能低   人员能进能出   待遇能高能低   能上能下的用人机制   任期交流   选拔任用机制   完善考核评价体系   事业单位岗位管理   按绩取酬   拓展职业发展通道   以岗择人   实际贡献紧密联系   同岗同责   以岗定人   考评激励机制   人才考核评价   绩效考核激励机制   完善考核激励机制   完善绩效考核机制   人才评价发现机制   改革用人制度   薪酬激励管理   人事分配制度改革   竞聘上岗制度   考核有标准   完善选人用人机制   干部梯队建设   创新人才管理   干部轮岗制度  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。