岗位规划的相似词

岗位规划   绩效薪酬体系   员工培养体系   员工职业生涯管理   招聘调配   人力资源的规划   培训体系规划   企业人力资源规划   各部门管理制度   员工能力素质   人力资源管理制度   公司培训体系   人力资源管理规划   能力素质评价   薪酬及员工发展   岗位工作分析   强化人力资源管理   关键岗位的继任计划   任职资格体系建设   培训管理岗   员工的岗位职责   岗位配置   员工成长计划   人力资源发展规划   完善人力资源管理制度   薪资调查及方案设计   员工职业生涯发展   部门岗位设置   后备人才管理   薪酬福利设计  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。