岗位素质要求的相似词

岗位素质要求   岗位适应度   核心素质要求   现代人力资源管理理念   企业行政管理工作   核心管理技能   优秀的统筹   人员素质模型   岗位能力素质模型   具有较强的计算机操作   工作业绩评价   具备较强学习能力   行为锚定法   人员的选聘   工作方法与技巧   工作成熟度   员工绩效考核指标   具有较强的综合分析能力   招聘需求分析   薪酬设计与管理   综合素质情况   价值观测评   履行岗位职责能力   职业通用能力   薪酬体系的建立   人才招聘标准   培训与职业发展   岗位适应程度   基本管理技能   解决实际工程问题的能力  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。