奖金设计的相似词

奖金设计   绩效体系设计   薪酬体系的设计   绩效考核体系设计   薪酬框架   薪酬的激励性   企业激励制度   薪酬设计与管理   薪酬数据分析   人力资源制度建设   薪酬体系的建立   培训体系规划   人员招聘与配置   关键指标考核   绩效指标的设定   岗位晋升机制   薪酬设置   企业人力资源规划   薪酬体系构建   员工绩效考核指标   薪酬福利方案   任职资格体系建设   知识工资   绩效薪酬体系   招聘需求分析   岗位评价体系   薪酬激励方案   绩效管理与激励   能力工资制   职业生涯开发  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。