培训开发的相似词

培训开发   招聘配置   薪酬福利管理   员工关系管理   薪酬管理   劳动关系管理   人力资源规划   培训与开发   薪酬福利设计   薪酬体系设计   薪酬设计   人才素质测评   薪酬绩效   员工职业规划   薪酬绩效管理   招聘管理   人力资源管理的基础   培训管理   员工职业生涯规划   培训体系规划   员工绩效管理   岗位设计   后备人才管理   人力资源战略规划   企业的人力资源管理   培训发展   绩效与薪酬管理   能力素质模型   人员招聘与配置   人力资源培训与开发  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。