制定绩效改进计划的相似词

制定绩效改进计划   改进绩效   绩效反馈面谈   绩效计划的制定   绩效的改进   绩效能力   员工职业生涯管理   绩效诊断   绩效管理的实施   绩效管理沟通   绩效结构   质量管理体系的有效性   员工激励措施   绩效指导   员工能力素质   人力资源管理目标   运用目标管理   培训效果转化   团队氛围建设   反馈绩效   绩效指标设计   员工绩效管理   员工工作绩效   工作目标设定   绩效管理目标   业绩改进   提高组织绩效   绩效考核指标设计   组织业绩   改善绩效  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。