关键技术人员的相似词

关键技术人员   核心技术及业务人员   经营管理骨干   职工激励   长期股权激励   薪酬和考核   薪酬激励计划   关键管理   研发人员薪酬   高级管理人员的薪酬   考核及管理   其他经营管理   研发投入核算体系   期权激励机制   管理者薪酬   企业管理层   期股激励   长期激励措施   继任者规划   企业经营管理层   战略管理层   新项目管理   激励对象的范围   经营者持股   管理激励机制   市场开发与管理   超额利润分享   薪酬福利政策   激励数量   公司股权激励方案  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。