企业人力资源规划的相似词

企业人力资源规划   培训体系规划   人力资源的规划   管理者技能   人员招聘与配置   招聘与选拔   薪酬激励管理   任职资格体系建设   公司培训体系   薪酬福利设计   企业文化诊断   薪酬设计与管理   集团人力资源管控   企业人员管理   薪酬体系构建   人力资源体系搭建   人力资源管理的基础   成本管理与控制   规章制度设计   管理技能开发   企业集团管控   员工培训与开发   后备人才管理   薪酬与绩效管理   培训体系的搭建   绩效薪酬体系   制定人力资源规划   能力素质评价   技能薪酬体系   人力资源预测  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。