人才定位的相似词

人才定位   人才标准   人才培养方向   学生培养方向   培养目标定位   岗位胜任   企业用人标准   知识能力结构   结合人才   人才目标   人才培养定位   岗位设计   人才特点   素质能力要求   任职资格标准   岗位胜任力模型   人才特征   培养方案制定   能力素质模型   参与专业建设   岗位技能要求   企业的人力资源管理   关键岗位的继任计划   职位设计   人才能力   胜任模型   知识技能结构   招聘配置   工程应用型人才   能力素质评价  

什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象,它指的是表达意义相同或相近,但表达形式不同的词语,相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如:私塾和学堂、学馆等,就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如:有和无,美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。