人员的发展的相似词

人员的发展   人员的培养   培训体系的搭建   员工的职业生涯规划   员工的职业发展   关键岗位的继任计划   人员培养   企业的人力资源管理   员工职业发展通道   人才储备机制   培训体系的建立   员工培训需求   双通道发展   人力资源战略规划   人力资源的管理   员工职业生涯发展规划   人力资源结构   培训和开发   富有竞争力的薪酬福利   考核与晋升   人才配置   培训发展   人才绩效   良好的培训机制   人才聘任   职能分布   岗位规划   人员梯队建设   外部人才市场   员工职业规划  

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什么是相似词、同义词、近义词、反义词?

相似词、同义词是一种存在于世界上各种语言里的同义异形现象，它指的是表达意义相同或相近，但表达形式不同的词语，相似词之间的差别主要有感情色彩、理性意义、语法特点、各地习惯的不同。 例如：私塾和学堂、学馆等，就是不同的形式表现同一意思。

反义词是指某一对字或词语是向对立的、具有相反意义的。如：有和无，美丽和丑陋等。

近义词是指意义相同或相近的字或词语。